Aantal uren 32 - 40 uur
Locatie Zoetermeer, Alphen aan den Rijn
Bedrijf Bunnik Groep


Wil jij het verschil maken in het groen en bijdragen aan een leefomgeving die duurzamer, groener en biodiverser wordt?

Als Projectleider Groen en Gebiedsbeheer bij Bunnik Groep leid jij projecten die buiten écht impact maken. Denk aan de aanleg van parken, terreinbeheer, klimaatadaptieve maatregelen, projecten rondom biodiversiteit en het beheer van openbaar groen. Samen met een betrokken team werk je aan een buitenruimte waar mensen prettig kunnen wonen, werken en verblijven.

Maar jouw rol gaat verder dan alleen het leiden van projecten. Onze groenactiviteiten groeien door en daar willen we de komende jaren verder op bouwen. Daarom zoeken we een nieuwe collega die kansen ziet, meedenkt en het leuk vindt om mee te bouwen aan een sterke en toekomstgerichte groenorganisatie.

Heb jij de drive om groenprojecten goed te organiseren, duurzame oplossingen verder te brengen én onze groei te versterken? Dan verwelkomen wij jou graag bij Bunnik Groep!

Wat ga je doen?

Als Projectleider Groen en Gebiedsbeheer ben jij verantwoordelijk voor het succesvol leiden van onze groen- en gebiedsbeheerprojecten. Jij zorgt dat alles soepel verloopt: van voorbereiding en planning tot uitvoering, oplevering en financiële bewaking.

Je werkt aan projecten met een duidelijke focus op duurzaamheid, biodiversiteit en een prettige leefomgeving. Denk aan het versterken van groen in stedelijke gebieden, klimaatadaptieve maatregelen, terreinbeheer, de aanleg en inrichting van parken en projecten waarin beheer en onderhoud slim worden georganiseerd.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in de verdere groei van onze groenactiviteiten. Je denkt mee over kansen in de markt, ziet mogelijkheden voor vervolgopdrachten en helpt om onze positie binnen groenvoorziening en gebiedsbeheer verder te versterken. Je krijgt de vrijheid om jouw ervaring, ideeën en netwerk in te zetten om samen met collega’s verder te bouwen aan onze groenorganisatie.

Je houdt overzicht, stuurt collega’s aan en onderhoudt nauw contact met opdrachtgevers, leveranciers, onderaannemers en andere betrokken partijen. Ook denk je mee over slimme, duurzame en innovatieve oplossingen die onze positieve impact op de leefomgeving verder vergroten.

Concreet betekent dit dat jij:

  • groen- en gebiedsbeheerprojecten van A tot Z begeleidt;
  • verantwoordelijk bent voor planning, kwaliteit, veiligheid en financiën;
  • projectteams aanstuurt, begeleidt en motiveert;
  • contact onderhoudt met opdrachtgevers, leveranciers, onderaannemers en andere stakeholders;
  • stuurt op een efficiënte uitvoering en tevreden opdrachtgevers;
  • kansen signaleert voor vervolgopdrachten, uitbreiding van projecten en nieuwe samenwerkingen;
  • meebouwt aan de verdere groei en ontwikkeling van onze groenactiviteiten;
  • meedenkt over duurzame, praktische en innovatieve oplossingen;
  • risico’s, afwijkingen en verbeterpunten tijdig signaleert;
  • zorgt voor duidelijke communicatie tussen kantoor, uitvoering en opdrachtgever.

Kortom: jij zorgt ervoor dat onze groenprojecten niet alleen goed worden uitgevoerd, maar ook bijdragen aan een duurzame, biodiverse en aantrekkelijke leefomgeving.

Waar ga je werken?

Je werkt vanuit onze vestigingen in Alphen aan den Rijn en Zoetermeer aan groenprojecten in het Groene Hart. Je verdeelt je tijd tussen kantoor en onze projectlocaties.

Op kantoor stuur je projecten aan, houd je contact met opdrachtgevers en werk je aan de planning, financiën en voortgang. Buiten bezoek je regelmatig projecten om de uitvoering te begeleiden, collega's te ondersteunen en de kwaliteit te bewaken.

Voorbeelden van projecten waar Bunnik aan werkt of heeft gewerkt zijn:

Je komt terecht in een organisatie waar de lijnen kort zijn, collega's elkaar kennen en vakmanschap wordt gewaardeerd. Die afwisseling tussen kantoor en buiten zorgt ervoor dat je betrokken bent bij het hele project: van voorbereiding tot oplevering.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een Projectleider die energie krijgt van groen, organiseren en samenwerken. Jij houdt overzicht, communiceert makkelijk met verschillende partijen en weet collega’s mee te nemen in wat er moet gebeuren.

Je bent praktisch ingesteld, resultaatgericht en voelt je verantwoordelijk voor een goede uitvoering. Daarbij heb je oog voor kwaliteit, veiligheid, planning, financiën én de relatie met de opdrachtgever.

Ook vinden we het belangrijk dat je het leuk vindt om mee te bouwen. Onze groenactiviteiten groeien en daar hoort iemand bij die kansen ziet, initiatief neemt en graag meedenkt over hoe we onze projecten, samenwerking en positie in de markt verder kunnen versterken.

Verder breng je mee:

  • hbo werk- en denkniveau met een relevante opleiding, bijvoorbeeld HAS Green Academy, Van Hall Larenstein of vergelijkbaar;
  • minimaal 3 jaar ervaring als projectleider binnen groenvoorziening, gebiedsbeheer of een vergelijkbare werkomgeving;
  • aantoonbare kennis van de groenwereld;
  • kennis van contractvormen zoals RAW, UAV, UAV-GC en bouwteam;
  • ervaring met digitale systemen zoals ArcGIS;
  • een proactieve en ondernemende instelling;
  • goede communicatieve vaardigheden;
  • het vermogen om collega’s, leveranciers en onderaannemers aan te sturen;
  • oog voor kansen, verbeteringen en duurzame oplossingen;
  • een relevant netwerk in het Groene Hart is een pré.

Wat bieden wij? 

  • Een salaris dat bij jou past
    Je ontvangt een salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Daarover gaan we graag open met je in gesprek.
  • Goede secundaire voorwaarden volgens de Hovenier CAO
    Denk aan 25 verlofdagen en 13 roostervrije dagen, zodat werk en privé goed in balans blijven.
  • Flexibiliteit in je werkweek
    Een parttime dienstverband van 4 dagen per week behoort tot de mogelijkheden. Ook is er, waar het werk het toelaat, ruimte om deels vanuit huis te werken.
  • Alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen
    Wij faciliteren een elektrische leaseauto, laptop, telefoon van de zaak en (indien wenselijk) een ingerichte thuiswerkplek. Alles om ervoor te zorgen dat jij je werk optimaal kunt doen – op kantoor, op projectlocatie én thuis.
  • Ruimte om mee te bouwen aan groei
    Onze groenactiviteiten groeien door. Dat betekent dat er volop ruimte is om jouw ervaring, ideeën en ondernemerschap in te brengen. Zie jij kansen in de markt, bij opdrachtgevers of in de manier waarop we onze projecten organiseren? Dan krijg je bij ons de ruimte om daar echt iets mee te doen.
  • Een betrokken team waar je meteen bij hoort
    Je komt terecht in een informele organisatie waar collega’s voor elkaar klaarstaan en samenwerken vanzelfsprekend is. De lijnen zijn kort, de sfeer is open en we houden van een pragmatische aanpak. Daarnaast is er volop ruimte voor gezelligheid, met een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke activiteiten organiseert.
  • Aandacht voor vitaliteit
    Daarom hebben we een bedrijfsfitnessregeling waarmee je voordelig kunt sporten én kun je gebruikmaken van een leasefietsregeling.
  • Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen
    Wil je een opleiding volgen, een cursus doen of jezelf verder specialiseren? Dan kijken we samen wat daarvoor nodig is. We werken niet met een vast opleidingsbudget, maar kijken naar maatwerk en wat jou verder helpt.

Enthousiast geworden? 

Solliciteer dan snel door jouw CV en eventuele motivatie via het onderstaande formulier in te sturen!

Heb je nog vragen over de vacature? Dan kun je contact opnemen met ons Recruitment Team via werkenbij@biggelaargroep.nl.

Voor de invulling van deze vacature werken wij uitsluitend met vaste partners. Aandragen van kandidaten kan via onze AgencyHub.

Wie zijn wij?

Bunnik (onderdeel van Biggelaar Groep) is een multidisciplinair aannemersbedrijf, gevestigd in Alphen aan den Rijn. Vanuit het Groene Hart van Nederland werken we met ruim 100 collega’s aan diverse projecten op het gebied van infrastructuur, milieu, groenvoorziening en gebiedsbeheer. Van binnenstedelijke rioolreconstructies en verhardingen tot de aanleg van parken en het beheer van groen in de openbare ruimte: ons werk draagt bij aan een prettige, veilige en duurzame leefomgeving.

Bij Bunnik geloven we dat onze mensen het verschil maken. Zonder hen geen projecten en geen tevreden opdrachtgevers. Daarom staan betrokkenheid, vakmanschap en samenwerking centraal in alles wat we doen. We zijn een nuchtere, informele organisatie waar collega's elkaar kennen, voor elkaar klaarstaan en samen de schouders eronder zetten.

Tegelijkertijd kijken we altijd hoe dingen slimmer of beter kunnen. Goede ideeën zijn welkom, ongeacht je functie of ervaring. Zo blijven we onszelf ontwikkelen én bouwen we samen aan een sterke toekomst voor onze organisatie.

Direct solliciteren
We respecteren jouw privacy. Daarom gaan we vertrouwelijk, zorgvuldig en volgens de geldende wet- en regelgeving om met jouw gegevens. We gebruiken die gegevens uitsluitend voor onze eigen werving- en selectiedoeleinden. Wij zullen geen informatie verstrekken aan derden, tenzij de wet ons daartoe verplicht. Als je het sollicitatieformulier verstuurt, ga je ermee akkoord dat we jouw persoonlijke gegevens verwerken en opnemen in onze database.

Sollicitatieprocedure

Denk jij dat je past bij Bunnik Groep? Onze sollicitatieprocedure kent een aantal stappen, waarin we het belangrijk vinden dat jij ons goed leert kennen en wij jou.

  1. Sollicitatie: De eerste zet is aan jou. We ontvangen graag je motivatiebrief en cv.
  2. Ontvangstbevestiging: Je ontvangt een bericht als we je sollicitatie hebben ontvangen. 
  3. 1e Selectie: Met belangstelling en zorg bekijken we of je profiel en motivatie goed aansluiten. Bij voldoende raakvlakken, krijg je een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek. Je hoort het ook als je niet wordt uitgenodigd.
  4. Kennismakingsgesprek: Geschikt voor de functie? Tijdens de eerste persoonlijke kennismaking kun je inhoudelijk van gedachten wisselen. Je kennis en ervaring op vakinhoudelijk gebied staan centraal.
  5. Selectiegesprek: Langdurige samenwerking? In het tweede gesprek bespreken niet alleen functie-inhoudelijke zaken, maar ook je competenties, ambities en karakter. 
  6. Contractvoorstel: Als het enthousiasme na het 2e gesprek zowel bij jou als bij ons nog aanwezig is, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Het voorstel komt zorgvuldig tot stand en wordt afgestemd op jouw kwaliteiten en op een interne- en externe benchmark.

Hierna heten we jou van harte welkom. Leuk dat je ons team komt versterken!

 

KOM IN CONTACT

Heb je vragen? Specifieke wensen? Of gewoon interesse in meer info? Wij helpen graag! Oók online. Contact opnemen kan dus altijd. Mail of bel ons, of maak gebruik van het formulier hiernaast.

E-mail: info@bunnikgroep.nl

Telefoon: 0172 5522 00